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Yourcegid Ressources Humaines
C'est pour vous, ça vous ressemble
Pour chaque entreprise la performance des services RH est autant une priorité qu’un challenge. En quelques années, la fonction RH a opéré une transformation en profondeur pour développer sa valeur ajoutée et se rapprocher du terrain. Les systèmes d’information RH ont un rôle central dans cette évolution.
Conçu par le 1er éditeur français des solutions de gestion, Yourcegid Ressources Humaines est une solution référente pour vous accompagner.
OUTIL INTÉGRÉ

Disposer d’un outil intégré pour chaque domaine de la fonction RH

« Paie, administration du personnel, gestion des temps, formation, GPEC …la qualité des actes de gestion courants implique d’harmoniser les processus et les pratiques.
L’utilisation d’un système d’information RH intégré et collaboratif met à disposition de chaque collaborateur, des informations cohérentes pour optimiser et valoriser sa fonction. »

Jonathan D,
Responsable du système d’information RH

 
Portail RH (salariés, managers, DRH)
Veille légale

Appliquer les nouveaux dispositifs légaux dans les délais

« Carrières confirmées, loi Fillon, nouvelle DADS-U/N4DS ….intégrer les évolutions légales et les appliquer dans les délais nécessite d’être accompagné en amont.
Les solutions Yourcegid Ressources Humaines assurent une veille légale avec des réponses fiables et opérationnelles. »

Marie S
Responsable administratif RH

 
Pilotage

Assurer l’équilibre entre le capital humain et les objectifs de l’entreprise

« Dans un environnement toujours plus complexe, les services RH se doivent d’être réactifs.
Notre système d’information doit restituer rapidement des indicateurs pertinents pour nous permettre de piloter notre politique RH et nous aligner sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. »

Geneviève D-F
Responsable des ressources humaines

 
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